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  • Ola de despidos e indemnizaciones frenadas en CCC: la denuncia por vaciamiento que sacude a sus trabajadores

    Empleados de la tradicional empresa tucumana denunciaron la desvinculación de más de 20 trabajadores con causas inventadas bajo la gestión de Gustavo Olarte para evitar el pago de indemnizaciones. El Sindicato Argentino de Televisión se movilizó a la sede de la firma en reclamo por las cesantías.

    Pintadas en el frente de CCC.

    La histórica empresa CCC atraviesa una profunda crisis laboral marcada por denuncias de cesantías arbitrarias y un presunto plan de vaciamiento encarado por su actual propietario, Gustavo Olarte, quien tomó el control de la firma hace dos años. Según revelaron los propios empleados, la administración aplica faltas infundadas, como supuestas llegadas tarde o robos, para desvincular al personal sin abonar indemnizaciones ni preservar la cobertura médica. Esta modalidad afectó a más de 20 operarios de sectores clave como ventas, área técnica, cabecera y contaduría, reduciendo drásticamente una plantilla que originalmente rondaba los 90 trabajadores.

    Gabriela Zitzke, una trabajadora de 57 años con 36 años de antigüedad, fue notificada mediante carta documento tras ser apartada intempestivamente de su puesto. Zitzke, quien tiene a su cargo a sus padres ancianos con discapacidad, advirtió sobre la extrema vulnerabilidad financiera y sanitaria en la que quedó junto a sus compañeros: "Nos mandan a la calle sin un peso con causas que son incomprobables, infundadas, que son mentiras". Asimismo, los cesanteados manifestaron su temor ante una eventual convocatoria de acreedores o quiebra que dificulte el cobro de sus acreencias.

    Frente a este escenario, el Sindicato Argentino de Televisión (SAT) impulsó una marcha hacia la sede corporativa ubicada en General Paz 639, tras concentrarse en la Secretaría de Trabajo. Las acciones de protesta son encabezadas por la conducción gremial que lidera Roberto González para visibilizar las arbitrariedades, exigir respuestas oficiales y frenar el desmantelamiento de la compañía.