Este martes, Martín Viola, secretario de Gobierno de la Municipalidad de San Miguel de Tucumán, aseguró que "el alfarismo es una pyme familiar" luego de que confirmó que se detectaron 41 familiares del exintendente Germán Alfaro y la senadora nacional Beatriz Ávila "nombrados irresponsablemente en planta". Sobre este tema se explayó en diálogo con Ana Pedraza en La Tucumana de Mañana.

"Hemos detectado en el proceso de auditoría un incremento de los nombramientos de la planta del municipio de manera desproporcionada y con ciertas irregularidades, por eso se tomó la decisión de dar las bajas correspondientes para cuidar los recursos del municipio y para que la intendencia pueda brindar los servicios necesarios al vecino", introdujo Viola y especificó: "Hemos encontrado nombramientos de gente vinculada familiarmente al alfarismo". En total son 41 personas vinculadas directamente que "fueron nombrados sin ningún tipo de antecedente en la municipalidad".

Si bien dijo que "hay de todo", afirmó que "de modo preliminar te puedo decir que la familia municipal sabe que esto es una práctica habitual de vieja data del alfarismo" y recordó que "en 2021 (Germán Alfaro) fue elegido senador nacional, renunció a las 48 horas y asumió su esposa Beatriz Ávila, y en caso de que renunciase ella también, asumiría su primo (Rolando Alfaro)" para concluir que "la construcción del alfarismo está íntimamente vinculada a un proyecto familiar".

Más allá del presunto nepotismo en estos casos, Viola destacó que existe otro problema: "Al nombrar a parientes se deja de nombrar a gente que realmente lo merece, que ha sido utilizada por la anterior gestión, que se merecía un ascenso, una suba de categoría, una planta interina, y que fueron usados hasta el último momento y les dieron un beneficio para hacer ingresar a gente que no lo merecía. Se ha jugado con el mérito que muchos empleados municipales tuvieron. Estos decretos que habían dictado son 227 decretos desde mayo hasta octubre que dan de alta 2.500 personas. Ahí había gente que trabajaba y se lo merecía y otra que no, que no tenían legajo, esa gente es la que hemos dejado afuera".

También aclaró que "vamos a analizar cada caso en particular, la doctora (Rossana) Chahla no viene a perseguir a nadie" y que "siempre y cuando el nombramiento haya sido dado conforme a derecho, no va a haber problemas". "Aquel que trabaja, cobra, pero tenemos un montón de casos de gente que no trabaja y no tenía por qué cobrar", añadió y remató: "Un ñoqui menos es un servicio más".

Viola hizo referencia, además, al pase a planta interina de empleados municipales que estaban precarizados y con contratos "basura". "Es gente que trabajaba bajo el sol y bajo la lluvia, con contratos muy precarios de 20 o 30 mil pesos. La intendente les reconoció la planta interina y la categoría 18, con un sueldo digno. Van a cobrar aproximadamente 250 mil pesos. También se les entregó uniformes para que tengan toda la indumentaria necesaria para cumplir sus funciones. Es un acto de justicia que se merecen estas personas", detalló el funcionario.